Ergonomia

A ergonomia estuda a interação entre o funcionário e seu ambiente de trabalho, atuando diretamente em fatores do trabalho, tais como formação, organização de trabalho, postos, equipamentos e postura. Através das normas regulamentadoras específicas do ministério do trabalho e emprego que norteiam a ergonomia, é realizada uma análise ergonômica do trabalho (AET) para determinar os possíveis riscos e propor soluções para os postos de trabalho. A Análise Ergonômica do Trabalho busca conhecer a atividade real de trabalho, revelando a diferença entre este e o trabalho prescrito (o trabalho formalizado por quem o projetou) e as causas desta diferença.

A Novo Mundo utiliza métodos específicos para descrever e avaliar as atividades realizadas pelos trabalhadores, com visitas constantes durante o processo da análise ergonômica. Cada método é específico a atividade realizada pela empresa, com participação ativa dos funcionários e demais integrantes da empresa, garantindo a fidelidade dos dados recolhidos e facilidade de implementação das soluções propostas. Dessa forma, contribuímos efetivamente para a integridade da saúde dos trabalhadores, assim como para a segurança e a produtividade dentro da empresa.

Programas de qualidade de vida

A meta principal do programa de QVT é a conciliação dos interesses dos indivíduos e das organizações, ou seja, ao melhorar a satisfação do trabalhador, melhora-se a produtividade da empresa. A empresa que investe em programas de qualidade de vida é vista como empresa que não somente preocupa-se com o lucro, mas com a saúde de seus colaboradores e seu bem-estar dentro e fora da empresa, aumentando a visibilidade positiva na sociedade.

Empresas que investem na qualidade de vida dos funcionários investem também na qualidade de produtos e serviços

Qualidade de vida é ter plena consciência dos benefícios à saúde que essa escolha trará para as pessoas e um meio para que a empresa possa aproveitar melhor o potencial dos seus colaboradores.

Dentre os programas de qualidade de vida, podemos citar:

• Ginástica laboral
• Palestras motivacionais
• Avaliação e correção postural
• Avaliações nutricionais
• Programas específicos de combate ao estresse